Apprenti(e) Comptabilité Clients et Contrôle Crédit H/F/N

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. La division « Outillage Electroportatif » établit pour le monde entier de nouveaux standards en développant des produits innovants pour le bâtiment, l'industrie, la maison et le jardin. Description de la division Le service de comptabilité Clients de Bosch en France est rattaché à la Division Global Business Service qui regroupe plus de 10 000 Collaborateurs au niveau mondial et dont l’objectif est de fournir un service d’Excellence en s’appuyant sur des processus efficients et une digitalisation avancée. Notre structure consiste à regrouper les principaux métiers support au sein d’une même division. Nous contribuons de manière significative à la compétitivité du groupe Bosch afin que toutes nos divisions clientes puissent se concentrer sur le développement et la commercialisation de leurs produits. Au sein du groupe Bosch, la comptabilité Client a vocation à devenir un véritable partenaire des départements commerciaux afin de garantir un flux de trésorerie optimisé et que les factures de nos clients soient payées à temps. Le service de comptabilité clients Français se constitue de 10 Personnes basées dans les locaux de notre siège social à Saint-Ouen et d’une équipe support de 15 personnes basée en Roumanie. La fonction Comptabilité Clients du groupe Bosch est en pleine mutation pour répondre à de forts enjeux de standardisation et de digitalisation. Cela implique de conduire en parallèle des activités opérationnelles de nombreux et divers projets pilotés par l’organisation centralisée « Bill 2 Cash » (Déploiement de nouveaux outils, refonte des processus de travail, optimisation des tâches avec recherche d’efficience et conduite du changement à tous les niveaux de l’organisation). Description du poste En tant qu’apprenti(e) au sein de notre service vous participez à l’ensemble des activités avec une réelle évolution dans l’autonomie des tâches qui vous seront confiées. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées au fil de votre apprentissage : • Gestion administrative des factures, gestions des traites, participation au suivi des litiges avec les équipes commerciales, relance client, suivi des plans d’action avec certains clients premium, assistance aux contrôleurs crédit dans la révision des lignes, suivi des client douteux, participation aux activités liées aux clôtures et aux projets de standardisation des processus ou de déploiement des nouveaux outils. Nous recherchons un profil avec une forte capacité d'autonomie et de progression afin de pouvoir coordonner de nombreux sujets liés à l'évolution du métier. Qualifications • Étudiant(e) en Master Finance / Comptabilité ou équivalent. • Capacité à communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2). • Connaissance du Pack Office. (Excel, Outlook, Power point) – Excel avancé serait un plus). • Connaissance des nouveaux outils de travail : MS teams, Copilot. • Connaissance des SAP serait un plus (Module FI – Clients). • Dynamique, Engagé(e), curieux(se), volontaire et fiable. Informations supplémentaires Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage. Durée : 2 ans à partir de septembre ou octobre 2026. Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre candidature. Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement. Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport. Une prime repas vous est versée durant votre formation école. Télétravail possible sous certaines conditions. Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…). Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝 Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025. 🏆 N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies ✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat. #agirpourleclimat.#letsberemarkable #joinbosch #boschcarrieres #bosch Cette offre est relative à RBFR.