Teamlead Control Room / Process system Operating

Teamlead Control Room / Process system Operating Als Teamlead Control Room ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het control room team. Je zorgt ervoor dat de operationele activiteiten vlot, veilig en kwalitatief verlopen en ondersteunt je medewerkers in hun verdere groei en ontwikkeling. Je combineert people management met een goed inzicht hoe proces systemen werken. Je hoeft geen facility systeem expert te zijn, maar je begrijpt de processen en kunt uitdagingen over systeem stabiliteit en performance correct inschatten en opvolgen. De focus ligt op de dagelijkse werking van het team, het stellen van prioriteiten, het oplossen van operationele uitdagingen en het creëren van een omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren Jouw verantwoordelijkheden Aansturen, coachen en motiveren van het control room team (18FTE). Organiseren en opvolgen van de dagelijkse operationele werkzaamheden. Bewaken van Performance, veiligheid, productiviteit en planning. Implementatie van pro actieve systeem operating. Ondersteunen van medewerkers bij systeem en operationele vraagstukken. Verband ts technisch falen en systeem performance inzichtelijk helpen maken. Prioriteiten stellen en bijsturen waar nodig om de continuïteit van de dienstverlening te garanderen. Samenwerken met process engineers, planners en andere interne stakeholders. Stimuleren van kennisdeling, samenwerking en continue verbetering binnen het team. Wat wij doen voor jou We bieden je de kans om deel uit te maken van een van 's werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen. We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega's zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, 'onze bedrijfsuniversiteit', investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen. We zijn ons ervan bewust dat jouw waardevolle bijdrage imec tot een topspeler in zijn domein maakt. Jouw energie en inzet wordt dan ook gewaardeerd door middel van een marktconform salaris met tal van extralegale voordelen. Jouw profiel Je hebt ervaring in het aansturen of coachen van medewerkers in een gelijkaardige omgeving. (Pharma, Process Chemie,…) Je hebt ervaring met process systemen en hun besturingssystemen. Je bent graag aanwezig op de werkvloer en haalt energie uit operationele uitdagingen. Je bent besluitvaardig, hands-on en weet mensen mee te nemen in verandering. Je combineert een mensgerichte aanpak met een duidelijke focus op resultaten en kwaliteit. Wat deze functie uniek maakt Deze rol biedt de kans om een directe impact te hebben op de dagelijkse werking van een team dat de imec site in Leuven 24/7 beheert. Je bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die dicht bij de operatie staat en mee het verschil maakt op de werkvloer. Strategische beleidsvorming staat niet centraal; het succes van jouw team en een efficiënte operationele werking wel. Dat zet meteen de juiste verwachtingen: een operationele people manager met proces systeem affiniteit, eerder een coach en organisator dan een strategische manager. IMEC and its affiliates will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. IMEC will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. IMEC will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with IMEC, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes