Chercheur Post Doctoral ou Ingénieur de recherche en sciences humaines et sociales au sein du LaborIA

Chercheur Post Doctoral ou Ingénieur de recherche en sciences humaines et sociales au sein du LaborIA Download job offer in PDF format The offer description be low is in French Contract type : Fixed-term contract Level of qualifications required : PhD or equivalent Fonction : Support functions Level of experience : From 5 to 12 years About the research centre or Inria department Inria est l’institut national de recherche en sciences et technologies du numérique. La recherche de rang mondial, l’innovation technologique et le risque entrepreneurial constituent son ADN. Au sein de plus de 220 équipes-projets, pour la plupart communes avec les grandes universités de recherche, plus de 4500 scientifiques et ingénieurs y explorent des voies nouvelles, souvent dans l’interdisciplinarité et en collaboration avec des partenaires industriels pour répondre à des défis ambitieux. Institut technologique, Inria soutient la diversité des voies de l’innovation : de l’édition open source de logiciels à la création de startups technologiques (Deeptech). Inria, en tant qu’Agence de programmes dans le numérique, porte par ailleurs auprès de l’Etat des stratégies nationales pour renforcer la souveraineté numérique, en appui des politiques publiques. Context Le 7 décembre 2023, le Président de la République a partagé sa vision sur l’avenir de la recherche et a confié à des organismes nationaux de recherche le soin de porter des « Agences de programmes », dont la mission est de porter des dynamiques collectives pour un plus grand impact. Dans ce cadre, il a annoncé qu’Inria porterait une Agence de programmes Numérique – Algorithmes, logiciels et usages. La mission de l’Agence est de construire une vision de long terme pour piloter des programmes nationaux en rassemblant tous les acteurs et d’assurer l’articulation / la coopération avec les programmes européens. Ainsi elle a 4 axes de travail : • Prospective : cartographie et anticipation • Actions opérationnelles nationales : lancer et piloter des programmes nationaux (recherche, innovation, formation) • Articulation avec les programmes européens • Développement de l’attractivité et du rayonnement de la France à l’international L’Agence de programmes dans le numérique regroupe 8 programmes thématiques en appui des stratégies nationales de recherche : • Calcul scientifique post exascale • Cybersécurité • Système, réseau et cloud • Intelligence artificielle • Quantique • Mondes virtuels • Numérique en santé • Numérique et environnement Et deux programmes transverses : • PIQ pour le soutien à la recherche à risque • Apollo pour l’appui aux politiques publiques Le Programme IA coordonne des dispositifs innovants transverses en IA sur les volets recherche, innovation, formation en appui aux politiques publiques. Le Programme IA pilote notamment le LaborIA (https://www.laboria.ai/) crée fin 2021 avec le Ministère en charge du travail et de l’emploi. Ce programme de recherche-action mène des travaux pluridisciplinaires pour étudier l’impact des avancées de l’Intelligence Artificielle dans le monde du travail et proposer des méthodes et des outils permettant la promotion d’une IA capacitante, inclusive, responsable et éthique dans les environnements professionnels. Trois axes ont été définis dans le cadre d’une feuille de route s’étalant jusqu’à fin 2026 : • Études sectorielles : évaluation des transformations du travail sous l’angle des conditions de travail et des compétences dans la production, la logistique et les industries culturelles et créatives. • Études transversales : évaluation de l’intégration de l’IA dans le recrutement et de ses effets sur l’inclusion. • Centre de ressources : conception et capitalisation de ressources visant à encapaciter les acteurs de l’écosystème travail-emploi-formation face aux transformations du travail initiées par l’IA. En articulation avec les fondamentaux de cette feuille de route, le LaborIA engage d’autres travaux partenariaux. Un certain nombre de conventions avec d’autres organismes sont en cours. Dans le cadre de sa forte dynamique, le Programme IA souhaite recruter un/une chercheur/se en sciences humaines et sociales pour mener un des projets d’étude du LaborIA. Assignment Sous la Responsable du LaborIA et en étroite relation avec le Directeur scientifique du LaborIA et leur équipe de recherche, vous aurez pour missions : • Produire un état de l’art des systèmes d’IA déployés dans les organisations étudiées, en mettant l’accent sur leur taxonomie et leur niveau de maturité. • Étudier différentes populations professionnelles en caractérisant les métiers, les tâches et les compétences mobilisées dans leurs activités. • Analyser la correspondance entre les capacités et le niveau de maturité des systèmes d’IA déployés et les activités réalisées par les professionnels. • Produire des hypothèses sur l’exposition à court, moyen et long terme des métiers et des tâches à l’intelligence artificielle. • Caractériser et mesurer les impacts de l’IA sur l’évolution : Des métiers, Des compétences, Des organisations du travail, Des besoins de formation. • Analyser les transformations organisationnelles liées à l’intégration de l’IA dans des processus métiers et leurs effets sur les pratiques professionnelles et les dynamiques collectives de travail. Main activities En tant que chercheur/se en sciences humaines et sociales pour le LaborIA, vous aurez notamment à : • Mettre en œuvre la stratégie de recherche définie avec le directeur scientifique du LaborIA. • Concevoir et conduire des enquêtes de terrain (entretiens, observations, analyses organisationnelles) dans des organisations engagées dans des projets d’intégration de l’IA. • Analyser les transformations des activités professionnelles, des organisations et des compétences associées à l’introduction de ces technologies. • Capitaliser ces travaux sous forme de livrables opérationnels pour les partenaires. • Contribuer à la production scientifique (articles, rapports, communications). Skills • Vous avez une connaissance avancée des technologies IA, du marché et de ses besoins. • Vous avez des compétences en ressources humaines, en particulier en gestion prévisionnelle des compétences. • Vous avez une bonne connaissance du monde du travail, des organisations, du dialogue social. • Vous avez un gout prononcé pour l’innovation. • Vous avez un esprit de synthèse. • Vous êtes rigoureux dans l’écriture, l'analyse et la synthèse de documents. • Vous avez des compétences rédactionnelles avérées. • Vous avez un bon sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés. • Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à distance Benefits package • Restauration subventionnée • Transports publics remboursés partiellement • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement) • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.) • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria) • Accès à la formation professionnelle • Sécurité sociale Apply for this position Share • Facebook • Linkedin • Twitter • Email General Information • Town/city : Le Chesnay ou Paris • Inria Center : Siège • Starting date : 2026-09-01 • Duration of contract : 12 months • Deadline to apply : 2026-09-30 Warning : you must enter your e-mail address in order to save your application to Inria. Applications must be submitted online on the Inria website. Processing of applications sent from other channels is not guaranteed. Instruction to apply Defence Security : This position is likely to be situated in a restricted area (ZRR), as defined in Decree No. 2011-1425 relating to the protection of national scientific and technical potential (PPST).Authorisation to enter an area is granted by the director of the unit, following a favourable Ministerial decision, as defined in the decree of 3 July 2012 relating to the PPST. An unfavourable Ministerial decision in respect of a position situated in a ZRR would result in the cancellation of the appointment. Recruitment Policy : As part of its diversity policy, all Inria positions are accessible to people with disabilities. Contacts • Inria Team : Prog-IA (ADPnum) • Recruiter : Cosmidis Lucas / lucas.cosmidis@inria.fr About Inria Inria, the French national institute for research in digital science and technology, supports the French government in national research and innovation strategies in the digital field, acting as Digital Programs Agency. Inria leads over 300 research and innovation projects with its 3,500 scientists, engineers, and support staff, in partnership with universities and the digital ecosystem (businesses, entrepreneurs, and public stakeholders). Together, we explore strategic fields such as artificial intelligence, cybersecurity, quantum computing, cloud technologies, digital transformation in healthcare, digital twins, and digital technologies for defence. We develop practical solutions such as software, tech startups, partnerships with national companies, and cutting-edge training programmes. Our goal is to drive scientific, technological, and industrial excellence to ensure France’s digital sovereignty.