湿式刹车结构设计工程师_ EM

Company Description Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. Job Description 1、负责湿式摩擦片、摩擦副核心部件的结构方案设计、三维建模、二维工程图输出及技术文件编制，保障设计合规、可落地量产； 2、根据仿真、试验、生产及整车需求，独立完成产品结构迭代、参数优化，解决设计匹配、结构冗余等各类技术问题； 3、主导摩擦片扭矩承载、散热、耐磨、摩擦稳定性等核心性能匹配，完成散热沟槽、齿形、摩擦副配对等专项结构设计，满足极限及耐久工况要求； 4、配合团队完成部件强度、扭矩容量、散热等校核与仿真分析，跟进台架、整车各类试验，识别性能缺陷与失效问题； 5、针对试验过程中出现的问题开展根因分析，输出整改方案并跟进落地闭环，保障产品量产可靠性； 6、沉淀设计标准、参数数据库，完成技术评审、试制跟进及量产技术支撑等相关工作。 Qualifications 职位硬性要求 1、具备湿式摩擦片结构设计项目经验，精通摩擦片设计逻辑、主流结构形式及工作原理； 2、熟练使用UG软件，可独立完成建模、出图、公差匹配及BOM、技术说明书等文件输出； 3、掌握摩擦系数、滑磨功率、许用比压、散热流量等核心参数，具备工况拆解、性能匹配与结构优化能力； 4、熟悉摩擦片散热、耐磨、抗热衰退设计方法，可独立解决湿式刹车各类性能失效问题，了解零部件APQP开发流程； 5、了解摩擦材料、烧结、冲压等工艺特性，设计可兼顾产品性能、工艺性与量产成本。 职位软性要求 1、具备严谨的机械设计思维，可精准定位技术问题根源； 2、具备良好的跨部门沟通、项目推进能力，可高效对接多团队完成工作闭环； 3、善于对标行业技术，持续迭代优化设计方案； 4、工作细致严谨，抗压能力强，具备极强的质量意识与量产风险把控能力。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）