TCU Calibration and Test Engineer/变速箱标定测试工程师_ITK

Company Description ITK Engineering是一家提供专业技术服务的跨国公司，利用方法驱动的专业知识提供定制化的软件和系统开发服务。公司主要业务涉及软件工程、嵌入式系统、基于模型的软件设计、测试和验证、电子控制系统设计以及信号处理等技术领域。公司拥有1500 余名员工，是数智工程领域的创新力量。从汽车、工业和铁路工程到医疗系统、农业/建筑机械和赛车运动，ITK Engineering为各行各业的客户提供面向复杂系统的软件开发及数智化工程服务。自2017年起，该公司成为博世的全资子公司。 Job Description 1.负责变速箱标定计划的制定与实施，满足工程目标、研发质量及项目节点要求 Develop and execute transmission calibration plans to ensure alignment with engineering targets, R&D quality standards, and project milestones. 2.负责汽油机变速箱驾驶性标定，解决TCU与整车匹配的复杂驾驶性问题（如换挡冲击、延迟、NVH问题等） Lead drivability calibration for gasoline engine transmissions, resolving complex vehicle integration issues between the TCU and the whole vehicle (e.g., shift shock, shift delay, and NVH issues). 3.负责各阶段标定数据的管理，并提供阶段性开发报告 Manage calibration DCM across all development phases and deliver comprehensive stage-gate development reports. 4.负责完成TCU全面的功能测试(比如TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化)及三高试验 Conduct comprehensive TCU functional testing (including the calibration and optimization of core parameters such as shift logic, shift points, and shift quality) and oversee the road test (high temperature, high altitude, and high cold). Qualifications 1.5年以上TCU控制(AMT/DCT/AT/CVT)相关的标定测试经验 5 years calibration experience for TCU(AMT/DCT/AT/CVT) 2.至少1个完整的混合动力车型（PHEV）系统开发或者功能标定经验 At least 1 whole project experience for HCU system development and function calibration. 3.熟悉市场上复杂混动变速箱的功能策略 Proficient in the functional strategies of complex hybrid transmissions available in the market. 4.具备一定的Matlab Simulink能力 Certain level capacity of Matlab Simulink 5.熟练掌握Vector CANape/etas INCA等标定工具； Familiar with Vector CANape/etas INCA tool. 6.本科以上车辆控制领域专业 Bachelor degree or above with automotive engineering background. 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。 德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动； 英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单： 请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页） Additional Information • 该岗位内部推荐奖金为人民币3,000元整（仅限博世内部员工申请），具体请参见《博世中国内部推荐政策》 • Internal Referral bonus of this vacancy: RMB 3,000 (Valid only for Bosch associates). For the detailed regulation, please refer to Bosch China Internal Referral Policy