STAGE - Ingénieur Défectivité - caractérisation de défauts F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Stage Ingénieur Défectivité - caractérisation de défauts (F/H) A propos de vos missions Au sein de l’équipe R&D PLP de tours, vous participez au développement, à la qualification et à l’industrialisation de nouveaux procédés en suivant les impératifs de qualité. Rattaché au manager Process R&D, vous rejoignez l’équipe process avec pour mission principale de participer à la détection de défauts de fabrication, de les caractériser et de les classifier en fonction de leurs impacts sur les produits. Ceci ayant pour objectif : • De renforcer la robustesse de nos produits pour les rendre plus fiables. • D’optimiser nos rendements de fabrications afin d’en réduire les coûts. Vous supporterez au quotidien l’ingénieur Process défectivité dans son activité. Cela implique : • De travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D Engineering Process et équipements , ainsi que le laboratoire d’analyse dans un environnement de salle blanche. • De créer une base de données des défauts (type, quantité, localisation) pour mieux appréhender les technologies futures. • De participer à la définition d’essais expérimentaux avec les ingénieurs process pour éradiquer les défauts ou tout au moins les réduire. • D’optimiser les recettes de contrôle. • De synthétiser les résultats et réaliser des rapports d’analyses. • De rédiger et/ou améliorer les spécifications process de défectivité dans le respect de la qualité et de la sécurité. • D’assurer la formation du personnel de la ligne utilisant les équipements de contrôle de défectivité. A propos de vous : Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’école d’Ingénieur matériaux, physiques ou Chimie à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois en entreprise. Vous possédez si possible une expérience dans le monde industriel. Vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre force de propositions dans les projets à charge. Vous aimez les nouveautés et le travail en équipe, et faîtes preuve de curiosité. Vous devez être rigoureux et méthodique. Les résultats et conclusions de votre activité entraîneront des modifications sur l’activité de la ligne. Vous maîtrisez l’Anglais et le Pack Office. Anglais lu, parlé et écrit. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.