Chef(fe) de projet communication interne et attractivité

Chef(fe) de projet communication interne et attractivité Download job offer in PDF format The offer description be low is in French Contract type : Civil Servants Mobility (EU) or Fixed-term contract Level of qualifications required : Graduate degree or equivalent Fonction : Support functions Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes (IE) Level of experience : From 3 to 5 years About the research centre or Inria department Auprès de la direction générale, la direction de la communication (DCOM) conçoit, propose et met en œuvre la politique de communication de l'institut. A ce titre, elle construit les grandes orientations de la communication interne et externe d’Inria. La DCOM garantit la cohérence de l’expression de la marque et assure la coordination fonctionnelle des services communication des Centres Inria de l’Université et des référents pour la communication des différentes entités Inria (ISS, agence de programmes, Inria Academy, …). La direction de la communication est organisée en 5 services : Service communication institutionnelle Faire connaître les missions et le rôle d’Inria, développer son image et sa notoriété auprès de ses publics clés (communauté scientifique, universités, décideurs publics, …) via notamment le site inria.fr et la réalisation de supports de référence (rapport annuel, …), assurer la cohérence de l’expression de la marque et de sa ligne éditoriale sur l’ensemble des points de contact. Service communication interne et attractivité Informer les agents d’Inria sur les actualités et les enjeux de l’institut via ses canaux de communication interne, renforcer la marque-employeur d’Inria, contribuer aux projets d’attractivité de la filière en appui des centres Inria de l’Université et de l’écosystème (programmes « 1 scientifique, 1 classe : Chiche », « TechPourToutes », …). Service communication projets recherche et innovation Valoriser les projets scientifiques portés par Inria et son écosystème dans des domaines stratégiques (Intelligence Artificielle, Défense et sécurité, quantique, …), faire connaître et valoriser les offres de services d’Inria (ISS, Inria Academy, médiation scientifique, …) auprès de ses différentes cibles à l’échelle nationale, européenne et internationale (entrepreneurs, industriels, pouvoirs publics, monde académique, …), via notamment l’organisation et la participation à des événements et des salons, et la création de contenus (articles, …). Service influence Créer et diffuser les contenus institutionnels et scientifiques d’Inria sur les réseaux sociaux et via les relations média, contribuer au rayonnement de l’Institut et de ses priorités stratégiques, fédérer et animer des communautés, assurer la veille média et d’opinion, produire des analyses et synthèses stratégiques, accompagner et conseiller les directions et services. Service création Créer et déployer l’identité visuelle d’Inria, veiller au respect de la charte graphique et du territoire visuel de la marque, créer et produire les outils et supports de communication (édition, vidéo, photos, …), développer l’accessibilité des supports, gérer la médiathèque. Assignment Au sein du service communication interne et attractivité, la/le chef(fe) de projet participe à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne qu’elle/il met en œuvre, suit et évalue. Elle/il conçoit et diffuse l’information dans différents formats et sur tout type de support de diffusion (presse, internet, intranet, réseaux sociaux, brochures …). Elle/il organise et participe à des projets événementiels dans le but d’assurer la bonne information des agents d’Inria, de renforcer la marque-employeur de l’Institut et de contribuer à l’attractivité de la filière scientifique en appui des dispositifs nationaux. Main activities • Contribution à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication interne et attractivité • Contribution à la définition et au suivi de ligne éditoriale • Pilotage de projets éditoriaux et évènementiels • Création de contenus sous toutes leurs formes • Travail en transverse avec les services de la DCOM pour assurer la cohérence du discours et la bonne articulation des prises de parole et temps forts de communication • Travail en lien avec la direction des ressources humaines d’Inria notamment pour la communication employeur et attractivité • Coordination de la communication interne avec les Services communication et médiation des centres Inria de l’Université et les référents pour la communication des entités d’Inria • Contribution à l’élaboration et à la gestion du budget, des marchés de prestations et au suivi de leurs exécutions • Mise en place d’indicateurs de performance et adaptation des plans d’actions en fonction de l’impact Skills Compétences professionnelles • Maîtrise des techniques de communication • Connaissances en communication publique, institutionnelle, interne, employeur, événementielle • Compétences rédactionnelles pour tous types de contenus éditoriaux • Expérience de pilotage de projets événementiels • Utilisation d'outils de création visuelle et de gestion de projet Compétences personnelles • Goût pour le travail en équipe • Capacité d’initiatives • Rigueur et autonomie • Créativité et innovation • Diplomatie • Curiosité professionnelle Benefits package • Restauration subventionnée • Transports publics remboursés partiellement • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement) • Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.) • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria) Remuneration Selon profil Apply for this position Share • Facebook • Linkedin • Twitter • Email General Information • Town/city : Le Chesnay • Inria Center : Siège • Starting date : 2026-12-01 • Duration of contract : 2 years • Deadline to apply : 2026-12-31 Warning : you must enter your e-mail address in order to save your application to Inria. Applications must be submitted online on the Inria website. Processing of applications sent from other channels is not guaranteed. Instruction to apply Defence Security : This position is likely to be situated in a restricted area (ZRR), as defined in Decree No. 2011-1425 relating to the protection of national scientific and technical potential (PPST).Authorisation to enter an area is granted by the director of the unit, following a favourable Ministerial decision, as defined in the decree of 3 July 2012 relating to the PPST. An unfavourable Ministerial decision in respect of a position situated in a ZRR would result in the cancellation of the appointment. Recruitment Policy : As part of its diversity policy, all Inria positions are accessible to people with disabilities. Contacts • Inria Team : DCOM • Recruiter : Cosmidis Lucas / lucas.cosmidis@inria.fr About Inria Inria, the French national institute for research in digital science and technology, supports the French government in national research and innovation strategies in the digital field, acting as Digital Programs Agency. Inria leads over 300 research and innovation projects with its 3,500 scientists, engineers, and support staff, in partnership with universities and the digital ecosystem (businesses, entrepreneurs, and public stakeholders). Together, we explore strategic fields such as artificial intelligence, cybersecurity, quantum computing, cloud technologies, digital transformation in healthcare, digital twins, and digital technologies for defence. We develop practical solutions such as software, tech startups, partnerships with national companies, and cutting-edge training programmes. Our goal is to drive scientific, technological, and industrial excellence to ensure France’s digital sovereignty.