CDI - Ingénieur Maintenance Équipements – Microélectronique F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Rattaché/Rattachée à la zone Support Production DRY ETCH, vous serez responsable d'un parc d’équipements dans l’atelier gravure de matériaux conducteurs. Vous devrez assurer le support de production des équipements qui vous sont confiés afin de garantir leurs conditions optimales d’utilisation et leur amélioration en termes de sécurité, qualité, disponibilité et coût d’exploitation. Ce support requiert une collaboration active avec les équipes de techniciens de maintenance préventive et curative, les ingénieurs process et les autres ingénieurs équipement. Vous mettrez en place de nouvelles procédures d'interventions en fonction des problématiques rencontrées en assurant la formation des techniciens de maintenance. Vous intervenez sur le terrain depuis les diagnostics de pannes, les résolutions des problèmes et en restant proactif pour améliorer la détection et réduire la récurrence. Vous devrez être une force active de propositions d'amélioration et un moteur dans leur mise en place. Vous participerez aux projets transverses de l’atelier. Vous vous approprierez les méthodologies et les processus nécessaires pour évoluer dans un environnement de haute technologie en opération 24/24 7/7 et contribuerez à la réussite collective à travers une communication étroite avec le management de l’usine de fabrication. A propos de vous Vous êtes diplômée/diplômé d'une école d'ingénieur avec éventuellement une ou plusieurs expériences en maintenance ou gestion d'équipements. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans le domaine de l'industrie microélectronique. Vous disposez des compétences suivantes : - A l'aise avec la mécanique/pneumatique/électronique et les techniques du vide - Aimer le terrain et le contact avec les machines - Curiosité scientifique - Rigueur et autonomie - Aimer le travail en équipe - Bon niveau d’anglais nécessaire Le poste étant très proche de l'environnement de production, une forte présence terrain (salle blanche) sera indispensable. Le travail pour l'équipe et la notion de service seront des qualités indispensables. ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.