Développement de la version Européenne des outils du Labos1point5

Développement de la version Européenne des outils du Labos1point5 Download job offer in PDF format The offer description be low is in French Contract type : Fixed-term contract Level of qualifications required : Graduate degree or equivalent Fonction : Temporary scientific engineer Level of experience : Recently graduated About the research centre or Inria department Le centre Inria de l'Université de Rennes est l'un des huit centres d’Inria et compte plus d'une trentaine d’équipes de recherche. Le centre Inria est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des sciences numériques. Il est au cœur d'un riche écosystème de R&D et d’innovation : PME fortement innovantes, grands groupes industriels, pôles de compétitivité, acteurs de la recherche et de l’enseignement supérieur, laboratoires d'excellence, institut de recherche technologique. Context Dans le cadre d’un partenariat entre Inria (via le Groupement de recherche Labos1point5) et l'université de Louvain (https://uclouvain.be), les outils du labos1point5 (https://apps.labos1point5.org/) devront être adaptés à un contexte européen. Créé en 2019, le Groupement de Recherche (GDR) Labos1point5 a pour objectif de mieux comprendre l'empreinte carbone des activités de recher et de faciliter leur réduction. L’outil GES 1point5, développé dans ce cadre a déjà permis à plus de 1000 laboratoires de recherche en France d’estimer leur empreinte carbone, première étape essentielle avant la mise en place de mesure de réduction. Cet outil est régulièrement mis à jour et a été complété récemment par (1) Scenarion 1point5 permettant la simulation de mesures de réductions en utilisant les données spécifiques au laboratoire cible et (2) Transition 1point5 qui permet l'échange de bonnes pratiques et la mise en réseau des différents laboratoires qui sont entrés ou qui vont entrer dans une démarche de réduction. En quelques années, l'outil est devenue un outil majeur au sein des laboratoires pour effectuer leur bilan carbone. L'émulation collective permet de faire travailler des domaines scientifiques distincts ensemble à partir des données collectées par le GdR(sociologie, mathématiques ...). Ces études permettent par exemple de mener des études statistiques (ex: typologie des émissions, levier principaux d'actions) ou encore sociologique (ex: étude des freins à la transition). Les outils du Labos1point5 sont en rapide évolution pour à la fois répondre à l'augmentation progressive du périmètre du bilan (ce qui est compté dans le bilan) mais également pour permettre à des entités autres que les laboratoires en France de réaliser leur bilan. La mission confiée dans le cadre de cette offre s'inscrit donc dans ce deuxième cas. L’ objectif est de rendre l'outil adaptable à un context extra-national • en établissant les méthodologies de calculs spécifiques à chaque pays en s'appuyant sur l'expertise existante au sein du GDR labos1point5 • en développant les adaptations nécessaires afin que l'outil s'adapte dynamiquement au pays considéré • en animant la communauté des utilisateurs des outils Assignment Missions : en collaboration avec l'équipe de développement des outils du labos1point5, la personne recrutée planifiera et mettra en oeuvre les modifications nécessaires pour rendre les outils du labos1point5 adaptables à différents pays. Cette mission s'effectuera en étroite collaboration avec l'université de Louvain comme pilote de l'initiative mais débouchera à une version européenne de l'outil. Cette version européenne fera partie de la suite sparkhb (https://sparkhub.eu/) permettant un rayonnement à l'échelle européenne du travail effectué dans le cadre de cette mission. Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé, le site du labos1point5 est une bonne source de prise d'information (https://labos1point5.org/) Main activities Principales activés (5 maximum) : • Analyser les besoins des partenaires, • Proposer une réarchitectures du code, le cas échéant, permettant de répondre aux nouveaux besoins, • Développer ou adapter le logiciel pour répondre aux nouveaux besoins, • Former à l’utilisation les principaux partenaires des outils, • Animer une communauté d’utilisateurs. Skills Compétences techniques et niveau requis : • Frontend VueJS, backend Django • GIT & environnement Linux Langues : • Français • Anglais Benefits package • Restauration subventionnée • Transports publics remboursés partiellement • Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement) • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail • Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.) • Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria) • Accès à la formation professionnelle • Sécurité sociale Remuneration A partir de 2695€ brut par mois basé sur votre expérience Apply for this position Share • Facebook • Linkedin • Twitter • Email General Information • Town/city : Rennes • Inria Center : Centre Inria de l'Université de Rennes • Starting date : 2026-12-01 • Duration of contract : 3 months • Deadline to apply : 2026-12-05 Warning : you must enter your e-mail address in order to save your application to Inria. Applications must be submitted online on the Inria website. Processing of applications sent from other channels is not guaranteed. Instruction to apply Merci de soumettre en ligne : CV, lettre de motivation Defence Security : This position is likely to be situated in a restricted area (ZRR), as defined in Decree No. 2011-1425 relating to the protection of national scientific and technical potential (PPST).Authorisation to enter an area is granted by the director of the unit, following a favourable Ministerial decision, as defined in the decree of 3 July 2012 relating to the PPST. An unfavourable Ministerial decision in respect of a position situated in a ZRR would result in the cancellation of the appointment. Recruitment Policy : As part of its diversity policy, all Inria positions are accessible to people with disabilities. Contacts • Inria Team : SED-RBA • Recruiter : Simonin Mathieu / Matthieu.Simonin@inria.fr About Inria Inria, the French national institute for research in digital science and technology, supports the French government in national research and innovation strategies in the digital field, acting as Digital Programs Agency. Inria leads over 300 research and innovation projects with its 3,500 scientists, engineers, and support staff, in partnership with universities and the digital ecosystem (businesses, entrepreneurs, and public stakeholders). Together, we explore strategic fields such as artificial intelligence, cybersecurity, quantum computing, cloud technologies, digital transformation in healthcare, digital twins, and digital technologies for defence. We develop practical solutions such as software, tech startups, partnerships with national companies, and cutting-edge training programmes. Our goal is to drive scientific, technological, and industrial excellence to ensure France’s digital sovereignty.