STAGE – Amélioration continue MaintenanceF/H
Overview
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Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
A propos de vos missions
Nous vous proposons un stage technicien de 2 à 4 mois.
Celui-ci se déroulera au sein de l'organisation Equipement Engineering (maintenance) de l'unité 300mm du site de Crolles dans l'atelier Implantation Ionique
Vous serez en charge de mission d'amélioration continue en coordination avec les ingénieurs maintenance de l'atelier.
Cette mission est à l'interface entre les fournisseurs, les équipes de maintenance, la production et le Process Engineering. Elle se déroulera en partie en salle blanche.
A propos de vous
• BAC+2: école d'ingéniur, BTS, IUT, license dans le domaine de la physique, la maintenance ou de l'industrialisation
• Dynamisme, Autonomie, Esprit d'équipe, Communication, Curiosité technique
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.
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Original posting: stmicroelectronics.eightfold.ai
RISC-V ecosystem
STMicroelectronics International N.V. in the RISC-V ecosystem
RISC-V International: Strategic
At ST, we are 48,000 creators and makers of semiconductor technologies mastering the semiconductor supply chain with state-of-the-art manufacturing facilities.
- STMicroelectronics joined Quintauris as its sixth shareholder, committing to the shared RISC-V automotive platform effort
- Its RISC-V focus is automotive/industrial MCU applications (RISC-V for Automotive material)
- One of the large European MCU vendors moving RISC-V toward production designs
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