STAGE – Etude de la capabilité des procédés de packaging avancé – F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions : • STMicroelectronics Crolles est solidement positionné entre autre sur 3 grandes familles de technologies Le marché des technologies photoniques intégrées sur silicium Les marchés des technologies à transistor bipolaire à hétérojonction co-intégrées avec des transistors CMOS Les imagers CMOS. • Ces trois technologies doivent être assemblées dans un boîtier afin de communiquer avec l’application finale. STMicroelectronics Crolles a donc décidé de se doter d’un outil de fabrication permettant cet assemblage. • Dans le cadre de la mise en place de cette ligne de packaging avancé, de nombreux procédés de fabrication sont développés sur le site de Crolles. Ces procédés de fabrication de pointe nécessitent un contrôle en ligne précis à l’aide d’outils de métrologie. • L’objectif du stage est de caractériser l’ensemble des briques de procédés de fabrication afin de définir la variabilité réelle des processus. Il s’agira également d’établir une méthodologie de calcul de règles de dessin (design rules) industrielles, robustes et performantes électriquement, en prenant en compte cette variabilité. • Intégré(e) à l’équipe process integration, vous serez amené(e) à collaborer avec de nombreuses équipes de développement de procédés de fabrication et à maîtriser l’intégration de l’ensemble des procédés entre eux. Vos principales missions seront : • Caractériser les différentes étapes des procédés de fabrication utilisées sur la ligne de packaging avancé. • Analyser les données issues des outils de métrologie et des moyens de contrôle en ligne. • Quantifier la variabilité des procédés et identifier les sources principales de dispersion. • Valider les patterns de métrologie ainsi que leur implantation et leur placement sur les structures de test. • Contribuer à la définition de règles de dessin garantissant un rendement maximal. • Structurer et formaliser les résultats afin de proposer une méthodologie réutilisable et robuste. • Participer aux échanges techniques avec les équipes process, intégration, métrologie et Design. Compétences et qualités attendues : • Bonne maîtrise des technologies semi-conducteurs et du flow de fabrication • Intérêt pour les environnements R&D et les sujets de développement process • Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation de données techniques • Connaissance des techniques de caractérisation et de métrologie • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation • Outils de traitement statistique et d’analyse de données, • Exploitation de données expérimentales issues de plans d’expériences (DOE), • Approche de modélisation et corrélation de paramètres process, • Méthodes d’aide à l’analyse plus avancées, incluant des approches de type IA / machine learning si pertinent. • Très bon relationnel et goût du travail en équipe • Aisance à l’oral et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés • Curiosité, esprit d’initiative et envie de contribuer à un projet collectif ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.