STAGE - Développement de nouvelles architectures mémoires verticale avancée – F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui. Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. Contexte et objectifs du stage : 2026 est une année importante pour STMicroelectronics. Elle marque plus de 20 ans de leadership sur le marché des mémoires EEPROM non volatiles avec plus de 40 milliards d'unités vendues pour l'automobile, l'électronique grand public, l'automatisation industrielle et les appareils médicaux. Malheureusement, l’architecture EEPROM classique présente plusieurs limitations en termes de réduction de la taille du point mémoire. Ainsi, afin de rependre aux futurs besoins du marché, nous devons développer une nouvelle génération d’architecture mémoire pour accompagner l’évolution de la feuille de route de la compagnie. L’étudiant aura pour objectif l’investigation de nouvelles solutions de cellules mémoire à grille flottante basées sur de nouvelles architectures innovantes entièrement intégrées dans des tranchées avec des transistors verticaux: mémoire et sélection. Par ailleurs, l’étudiant aura également pour mission l’évaluation de nouveaux modes de fonctionnement des cellules, suivant les mécanismes électriques FN (fowler nordheim) et HCI (Hot carrier injection) pour les opérations de programmation/effacement du point mémoire, conformément aux exigences clés des applications ciblées : haute densité, haut niveau de fiabilité et granularité par byte pour les opérations d'effacement. Méthodologie : les activités clés porteront sur l'étude de nouvelles architectures de cellules mémoires innovantes, des expériences sur les procédés de fabrication avancés, des simulations TCAD, des caractérisations électriques et études avancées sur les mécanismes d'écriture/effacement du point mémoire. Profil recherché : Titulaire d’un BAC+5 scientifique (Master ou école d’ingénieur), nous recherchons un candidat présentant un intérêt particulier pour la recherche et le développement en milieu industriel, avec le profil suivant : •Curieux(se) et motivé(e) •Bonne aptitude à la compréhension des phénomènes physiques. •Capable de travailler en équipe autour d’une problématique technique. Des connaissances en physique des semi-conducteurs et en physique des composants seront appréciées. Dates, durée et lieu du poste Rousset (13), proche d’Aix-en-Provence - 6 mois ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.